为促进毕业生高质量充分就业，打通就业服务“最后一公里”，8月22日下午，学院通过腾讯会议召开毕业生就业工作推进会，传达上级有关会议精神，对2023届毕业生及2024届毕业生的就业工作进行安排部署。全体院领导、教研室主任、专业负责人、毕业班班主任及就业辅导员参加会议，会议由院党委副书记肖斯敏主持。

会上，院党委书记高明强调，就业是最大的民生工程,是社会稳定的重要保障，是学院发展的生命线。全体教师要投入更多精力，从育人角度出发，用心用力用情做好学生就业工作。就下一步工作要求做到三点：一是要守住底线抓真实就业，强化责任担当促充分就业，做实做细就业帮扶，深刻认识达标和努力做优的区别；二是要建立就业工作日报机制，群策群力，集思广益，加强沟通，做好重点人员的就业推进工作；三是要科学合理地做好2024届毕业生就业工作和非毕业班学生积极向上的就业观教育引导，从学生入校开始，做好分类指导和思想引导工作，帮助学生打开格局，树立积极的就业观；从课堂教学、实践活动，再到思想教育，任何环节要做到思想不松懈、工作不松劲、责任不松动，全力做好毕业生的思想引导、就业指导及考研指导等工作。

院长胡杨成指出2023届毕业生就业工作进入关键时期，面向2024届毕业生的秋招即将启动，为此：一是精准摸排毕业生的真实需求，特别是2023届未就业毕业生的需求，高效做好专项指导；二是对照要求，逐一帮扶有就业意向的困难毕业生就业；三是全员全方位推动就业，做好全过程跟踪服务，持续做好校园招聘的组织动员、考研指导等工作。

期间，党委副书记肖斯敏传达了上级相关会议精神，通报了2023届毕业生去向落实率及2024届毕业生就业工作进展，分析了2023届困难毕业生就业情况，指出当前工作的重点。（文/图 雷巍）