10月19日，太阳集团tyc5997在教学北楼A510召开2022届就业工作会议，院党委书记虞应平、院长胡杨成及学院其他副处级干部、教研室主任、专业负责人、辅导员、毕业班班主任及各教研室老师共计60余人参加会议，会议由副书记肖斯敏主持。

会上，肖斯敏组织大家学习了上周校就业工作会议精神。通过“晾晒”学院近5年的一志愿录取率和初次就业率的相关数据，来特别指出就业工作的重要性，就业工作影响到专业和学院发展的全局，做好毕业生就业工作意义重大。

胡杨成指出，江西高考综合改革已启动，在新的改革方案下，学生填报志愿的选择性更多。专业发展排名靠后的，将会大大影响招生的质量和规模。近年来，学院整体就业率排名靠后，各专业就业率也靠后。在此严峻的形势下，全院教师提高认识，积极作为，要把就业工作提升到学院生存、发展的高度来对待。通过日常教学、行为教导和思想引领，引导学生树立正确的择业观，积极就业。全院教师要形成合力，通过挖掘校友资源和外出走访用人单位等形式来不断开拓就业市场。

虞应平强调，就业是最大的民生，我们年年谈就业工作，并且每年多次组织研究和部署，加之高考改革新形势下，就业工作的重要性尤其突出。为做好2022届就业工作，全院教师：一是提高政治站位，强化责任担当。二是明确工作目标，狠抓任务落实，制定就业工作方案。三是紧盯重要时间节点，把握关键环节，精准指导和服务毕业生。最后，学院紧紧围绕学校2022届毕业生就业工作部署制定了学院2022届毕业生就业工作方案。（文/图 雷巍）